Samenwerken
Samenwerken betekent dat je actief bijdraagt, afspraken nakomt, taken en informatie afstemt, naar elkaar luistert en samen de werkwijze verbetert.
Waar loop je tegenaan?
| Situatie | Training |
|---|---|
| We hebben nog geen duidelijke afspraken over hoe we samenwerken | Samenwerkingsafspraken maken en nakomen |
| Taken blijven liggen of het is onduidelijk wie waarvoor verantwoordelijk is | Taken verdelen en voortgang afstemmen |
| We blijven discussiëren en komen niet tot een keuze | Besluiten nemen in een projectteam |
| Ik wil iemand gericht aanspreken op gedrag of werk | Feedback geven |
| We willen kort terugkijken en één verbetering kiezen | Teamreflectie: één afspraak voor de volgende projectstap |
| Er is irritatie of een samenwerkingsprobleem dat het project belemmert | Een probleem in je team constructief bespreken |
| We weten nog niet precies waardoor de samenwerking vastloopt | Samenwerking in een team verbeteren |
Kerntrainingen
SW-01 — Actief bijdragen en afspraken nakomen
SW-02 — Taken afstemmen en informatie delen
SW-03 — Luisteren en gezamenlijk besluiten
SW-04 — Verantwoordelijkheid nemen en samenwerking verbeteren
- Feedback geven
- Teamreflectie: één afspraak voor de volgende projectstap
- Een probleem in je team constructief bespreken
Extra hulpmiddelen
- Teamrollen en kwaliteiten bespreken — optionele kennis- en gesprekskaart
- Samenwerking in een team verbeteren — diagnosehub die je naar een passende training verwijst
Info
Een training Voltooid hebben is niet hetzelfde als de vaardigheid Beheerst hebben. Alleen de docent kan aangeven dat je een vaardigheid beheerst.